COACHING

Définition du coaching

Le coaching est un accompagnement individuel, visant le développement des aptitudes, l'amélioration de l'efficacité, l'aide à la décision, et la résolution de difficultés

A quel moment fait-on appel au coaching ?

Le principe du coaching est d'aider la personne à élaborer elle-même ses propres solutions. Pour ce faire, le coach utilise principalement l'écoute, la reformulation, le questionnement, et le retour d'analyses. Selon les besoins et les attentes, il complète son intervention par des apports de méthodes, d'outils, d'informations, de connaissances et de conseils.

on fait appel à un coach pour :

Surmonter une difficulté ou un blocage

Traverser un passage difficile dans un contexte de fragilisation individuelle : faire face à une situation difficile, surmonter un échec personnel ou professionnel, redémarrer après un accident de la vie

Retrouver une dynamique et une cohérence après un "passage à vide" personnel ou professionnel

Prendre une décision importante

Préparer une prise de décision impliquant un choix personnel ou professionnel important: arrêter une décision  ; faire un choix de carrière ; accepter ou non un poste, une offre, un accord ; changer de job, d'entreprise, de club, de région, de pays, de statut ou de métier

Vivre un changement

Apprendre à réorganiser sa vie après un changement   (professionnel  ou  personnel)

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